Herzlich willkommen auf der Online-Plattform der ZI Klima.Werk! Damit Austausch und Vernetzung gut und vertrauensvoll gelingen, braucht es einige verbindliche Vereinbarungen zwischen dir als Nutzer:in und den Betreiber:innen der Plattform sowie unter allen Nutzer:innen als „Community“. Diese findest du in Teil I. In Teil II haben wir noch einige Hinweise zusammengestellt, die hoffentlich insbesondere für diejenigen hilfreich sind, für die Aktivitäten in einem solchen webbasierten Netz noch weniger vertraut sind. Falls du dich über das „du“ wunderst: In Veranstaltungen, in Mails und bei persönlichen Kontakten im Kontext „ZI Klima.Werk“ haben sich die, die dabei waren, fast immer auf das „Arbeits-Du“ verständigt. So wollen wir es deshalb auch hier für unser virtuelles Treffen im Intranet der ZI Klima.Werk halten. Es gilt jedoch: Jede:r wählt die Form, die ihm oder ihr wichtig ist. ### I       Verbindliche Nutzungsvereinbarungen Mit der Nutzung der Online-Plattform der ZI Klima.Werk sagst du zu, folgenden Rahmen für deine Aktivitäten auf dieser Plattform einzuhalten: Deine eigenen Zugangsdaten nicht weiterzugeben und Nicht-Mitgliedern keinen Zugang zur Netzwerkplattform der ZI Klima.Werk zu ermöglichen. Denn: Du bist als Nutzer:in für die Inhalte verantwortlich, die unter deinem Profil eingestellt oder an andere versendet werden. Informationen, die auf der Plattform ausgetauscht, aber nicht für eine breite Öffentlichkeit bestimmt sind, vertraulich zu behandeln und außerhalb der Plattform nicht ohne die Zustimmung der Urheber:innen zu teilen. Das Urheberrecht zu beachten: Bei der Übernahme von Texten oder sonstigem geistigen Eigentum anderer präzise die Quelle angeben – oder auch besser gleich den Link zur Originalfundstelle. Keine inhaltlichen Beiträge anderer Nutzer:innen aus dem Intranet der ZI Klima.Werk kopieren und weiterleiten, es sei denn, mit ausdrücklicher Erlaubnis der Autor:in. Keine Dokumente über den persönlichen Gebrauch hinaus kopieren oder in andere elektronische Verzeichnisse einstellen – all das ist vom Urheberrecht nicht gedeckt. Das Netz nicht zu Werbe- oder Vertriebszwecken zu nutzen – und die darin enthaltenen Inhalte ebenso nicht. Persönlichkeitsrechte anderer zu beachten, z. B. keine vertraulichen Informationen aus einem bilateralen oder gruppeninternen Chat in die Gesamtcommunity posten, keine herabwürdigenden, diskriminierenden, drohenden Inhalte posten – auch nicht aus einem Ärger heraus. Keine Adressen oder persönlichen Angaben anderer Nutzer:innen an andere weiterzuleiten oder gar gewerblich nutzen bzw. verkaufen. Dein Zugangskonto zu löschen und die Netzwerkplattform der ZI Klima.Werk zu verlassen, wenn du beruflich nicht mehr als Akteur:in der ZI Klima.Werk tätig bist. Wir als Betreiber:innen verpflichten uns, den Datenschutz konsequent einzuhalten, wie er in der Datenschutzerklärung niedergelegt ist; eure Persönlichkeitsrechte zu achten; Inhalte der Netzwerkplattform der ZI Klima.Werk nicht zu Werbe- oder Vertriebszwecken zu nutzen; zügig einzugreifen, sobald wir Kenntnis von Beiträgen oder Bildern erlagen, die beleidigend, rassistisch, diskriminierend sind oder zu rechtswidrigem Handeln auffordern – sie werden umgehend entfernt. Dies gilt auch für Werbung oder Spam. Wir gehen allerdings davon aus, dass das in unserem kollegialen Fach-Austausch wohl kaum vorkommen wird. Bitte wende dich trotzdem vertrauensvoll an uns, wenn du auf der Netzwerkplattform der ZI Klima.Werk eine unangenehme Situation erlebst oder wenn dir sonst etwas auffällt, was nicht gemäß den Vereinbarungen läuft. Was wir nicht leisten können: Wir prüfen Inhalte, die Nutzer:innen in das Netz einstellen, nicht auf sachliche Richtigkeit. Wir sind nicht verantwortlich für Inhalte anderer Webseiten, auf die per Link verwiesen wird. Wenn ihr uns auf verlinkte inakzeptable Seiten aufmerksam macht, werden wir die Verlinkung nach Prüfung entfernen. ### II      Einige Hinweise zum Austausch auf der Netzwerkplattform der ZI Klima.Werk Auf der Netzwerkplattform der ZI Klima.Werk soll der Austausch für uns alle so angenehm wie möglich ablaufen. Auch Auseinandersetzung in der Sache gehört dazu – aber auch die in gegenseitigem Respekt. Deshalb haben wir hier einige „Aufmerksam-Macher“ aus der Erfahrung webbasierter Zusammenarbeit zusammengestellt. Jede:r sieht, wer schreibt - wer schreibt, weiß, wer das lesen kann. Die Kommunikation auf der Netzwerkplattform der ZI Klima.Werk wird nicht mit Pseudonymen geführt – nur so ist ein kollegialer Austausch auf Augenhöhe gewährleistet. Du brauchst keine Sorgen zu haben, dass dein Name oder persönliche Informationen im Internet auftauchen – die Inhalte des Intranets ZI Klima.Werk sind ja durch den beschränkten Zugang nur für registrierte Nutzer:innen und den passwortgeschützten Log-In aller Nutzer:innen nicht im Web offen sichtbar. Jede:r ist Botschafter:in der eigenen Organisation. Loyalität sollte deshalb selbstverständlich sein – aber die notwendigen Grenzziehungen sollten einen offenen Austausch trotzdem nicht verhindern. Es gilt, Offenheit und Verschwiegenheit angemessen und verantwortlich auszubalancieren. Was kannst du als Mitarbeiter:in der Organisation A Kolleg:innen anderer Organisationen im Netz in eigener Verantwortung mitteilen oder aushändigen, was bedarf eines ausdrücklichen Okays deines Fachbereichs oder der Pressestelle? Lieber mehrere kurze Beiträge als einen langen Beitrag zu mehreren Themen schreiben. Schreibe so ausführlich wie nötig, damit die anderen verstehen, worum es dir bei deiner Frage oder deiner Stellungnahme geht – aber nicht ausführlicher. Wenn du Themen - so gut wie sachlich möglich – in verschiedene Beiträge aufteilst, kann die Diskussion zu den einzelnen Fragen leichter geführt und von den anderen Nutzer:innen auch besser verfolgt werden. Klare Betreffe erleichtern zudem den Überblick. Gezielt die passende „Arena“ ansteuern. Was sollten wirklich alle erfahren? Was betrifft eine Gruppe – und welche? Was gehört „unter 4 Augen“? Was eignet sich als Beitrag auf dem „Schwarzen Brett“? Das Nachrichtenmodul ermöglicht, einzelne Nutzer:innen zu adressieren, bestimmte Gruppen oder alle. Deine Beiträge sind lange sichtbar – achte darauf, dass Formulierungen nicht missverständlich sind. Dein „Augenzwinkern“, dein ironisches Lächeln können die anderen ja nicht wahrnehmen. Auch nicht, dass du dich gerade geärgert hast. Also bring diese Zusatzbotschaften am besten auch zum Ausdruck – ordne quasi deine Nachricht ein (z.B. durch einen Smiley oder durch einen erklärenden Zusatz). First give, than take. Wenn viele immer nur lesen, nur selten etwas fragen und nie selbst antworten oder Diskussionen anstoßen, verkümmert der Erfahrungsaustausch. Also antworte auf Beiträge und Fragen, selbst wenn du nur zu einem der angesprochenen Aspekte etwas schreiben kannst. Den Rest werden dann andere ergänzen. Halte auch deine Fragen nicht zurück – auch das ist „Geben“, weil Anstoß und Impuls für andere. Übrigens: Fragen vom Typ „Zu folgendem Thema habe ich schon … herausgefunden und hänge jetzt noch bei folgendem Aspekt …“ werden viel lieber von anderen beantwortet als „globalgalaktische“ Fragen vom Typ „Wer kann mir erklären, wie naturnahe Regenwasserbewirtschaftung funktioniert?“ Wenn du Inhalte einstellst, geh davon aus, dass andere Nutzer:innen des Intranets der ZI Klima.Werk diese verwenden. Z. B. Informationen, Ideen, Produkte, … Wenn du diese Nutzung einschränken möchtest, schreib das dazu. Eine solche kleine „Gebrauchsanweisung“ (z.B. Material bitte nur persönlich nutzen, Information bitte nur anonymisiert nutzen … nur nach Rückkopplung mit mir …) schärft die allgemeine Vereinbarung zum „Urheberrecht“ (s.o.), schafft Klarheit und verhindert ärgerliche Missverständnisse. Wir wünschen dir und uns allen gemeinsam ertragreiches Vernetzen, einen interessanten und bereichernden Austausch, viele neue Ideen und Aha-Erlebnisse – und natürlich Spaß, durch all dies die blau-grüne Transformation der Region voranzubringen! ### Hintergrund Das Intranet der ZI Klima.Werk ist die digitale Netzwerkplattform der Zukunftsinitiative Klima.Werk. Sie dient den Aktuer:innen der ZI Klima.Werk zum fachlichen Austausch, zur Zusammenarbeit und als Informationsplattform. Betreiber:in dieser Plattform sind EGLV. Die Administration obliegt der Service-Organisation der ZI Klima.Werk in enger Zusammenarbeit mit dem Expert:innennetzwerk „Intranet ZI Klima.Werk“.